Публикация в журнале «Модный город».

«Человек это совокупность желаний. Напрямую связанные с эмоциональной сферой, они стремятся воплотиться в реальные достижения.
Внешний мир и внешние результаты, к которым именно и стремятся люди, изменяются только действиями.

А вот эффективные и результативные действия, являются следствием наших мыслей, решений и ментальных концепций.
Если мы имеем эффективный алгоритм и наполняем его действием, мы можем рассчитывать на ожидаемые, нужные нам результаты.

Проблема находится в том, что огромное количество ментальных процессов, стереотипов, различных программ, человек не осознает. Следовательно не может этим воспользоваться по своему усмотрению. Так сказать, не может эффективно применить свою свободную волю.

В действительности, большее количество убеждений и понимание того, как устроен этот мир, что правильно, а что не правильно, чего я достоин, что возможно и тому подобное работает против достижений человека!

Не удивляйтесь этому факту. В свое время он тоже меня шокировал…По роду моего занятия, а я помогаю предпринимателям достигать поставленных целей, мне предоставилась просто потрясающая возможность самому анализировать реальные поступки, реальные достижения и реальные ошибки различных людей.

Почему я акцентирую Ваше внимание на эти факты обо мне, потому что, если источник информации не авторитетный, неудобную для нас информацию, мы просто игнорируем! Если задачей стоит приблизить механизм исполнения желаний, такого рода информация является критически важной!

За 18 лет которые я практикую как бизнес-тренер, мне не только посчастливилось повлиять на жизни более миллиона моих учеников, но и самое главное изучить их реальный опыт и реальные случаи их жизни!

На мой взгляд это наиболее ценно для тех, ко хочет использовать опыт других людей для более высоких достижений в своей жизни. Поэтому, те вещи о которых я говорю, это не высосанная из пальца теория или чудесные мысли из книжек, а реальная жизнь, со всеми вытекающими из этого последствиями. Большая удача для человека учится на ошибках других людей, чтобы уменьшить количество своих.

Только вот большинству это не удается. Не только из-за чувства гордыми, которая на самом деле является последствием комплекса неполноценности, но и из-за привычного многим невежества. Желания подавляющего большинства людей не реализуются, так как эти желания носят поверхностный характер и не переходят в разряд намерения.

Помните, сколько раз Вы говорили себе о том, что хорошо было бы сделать то и это, например, подтянуть иностранный язык, заработать на дом своей мечты, улучшить фигуру, сделать что-нибудь значимое и тому подобное.

Желание не переведенное в решение имеет короткую жизнь.
Решение не закрепленное привычкой эти решения осуществлять, тоже не особо ценно. Но как же стать членом суперэлитного клуба людей которые выполняю свои желания?! Многим мой ответ не понравится.

Навык брать ответственность. Ответственность дает власть. Безответственность власть забирает. Прежде всего власть над выполнением желаний.
Я не буду сейчас много говорить Вам о простых и понятных вещах, таких как овеществление желания, уверен Вы и сами это знаете.

Просто напомню сам алгоритм:

1. Желание должно быть сформулировано. Лучше когда Вы фиксируете это на бумаге.

2. Вам нужно перевести эфемерное желание в более конкретный образец цели. На этом этапе обязательно нужно представить картину реализации конкретного желания. Это помогает подключить так называемую ретикулярную активационную систему.

3. Составить план достижения. Здесь Важен анализ ресурсов и пути привлечения недостающих

4.Создание и фиксация чувства удовольствия от процесса достижения желаемого. Это особенно важный пункт, так как если Вы только опираетесь на волю и решите достигать поставленных целей «вопреки всему», только вопрос времени, когда Вы «выдохнитесь».
Помните знаменитые слова Будды «Человеческие существа стремятся к удовольствиям и избегают страданий»

5. Детализация плана вплоть до простых ежедневных действий, зависящих исключительно от Вас
Зрелые люди знают, что достижение желаемого, это на самом деле процесс приведения себя в соответствии со своей целью.

Для того чтобы процесс достижения стал максимально эффективным необходимо подключить все 5 компонентов достижения:

1. Заплатить цену.
То во что человек не инвестируется, для его не важно, а значит он легко это бросит. Для того чтобы было больше понятно, вспомните свои отношения с противоположным полом, если Вы не вкладываетесь в отношения, через какое-то время они становятся неинтересными и даже обременяющими. Тоже самое здесь, не заплатите цену — бросите. Чем больше вложите ресурсов(Время, Психо — Эмоциональный Ресурс, Деньги) тем больше шансов на осуществление.

2. Поддерживающее окружение.
Умные люди говорят, что это больше 50% успеха в любых достижениях. Оно создается сознательно исходя из задачи

3. Наличие наставника.
Наставник должен обладать фактами наличия тех результатов к которым Вы стремитесь, и у него должны быть ученики, которые сделали то, что и Вам интересно. Так же должны совпадать глубинные ценности, иначе Ваша проекция неприятия глубинных ценностей наложится на те навыки, которыми Вы стремитесь овладеть обучаясь у наставника.

4. У наставника должна быть система включающая три обязательных пункта. Действие. Вы должны осуществлять прямое действие. Анализ. Это анализ результатов Вашего действия. Обучение. Последующая корректировка для более эффективного следующего действия

5. Достаточное количество времени и соответствие Ваших целей с Вашими личными ценностями и Миссией. С количеством времени понятно, так как для выработки новых навыков и привычек необходимо время.
С другой же частью компонента у людей поверхностных и незрелых возникает проблема.Это критический компонент, для действия на новом для себя уровне. Крайне рекомендую сделать технику «Level 0», Вы без труда найдете в любом поисковике. Но эту технику нужно именно проделать, хотя это не особенно хочется тем, кто привык бросать дело, только начав.

Помните что за этими простыми пунктами стоят годы напряженной работы и результаты более миллиона моих учеников.

Поздравляю Вас с Новым 2016 годом! Искренне желаю исполнения желаний! И не забудьте проделать всю работу по планированию до 21 декабря!

Оставить комментарий с помощью: FacebookВКонтакте